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發(fā)布時間:2018-09-13
基本信息
姓名: 吳先生 簡歷編號: 1117937
性別: 年齡: 50歲
身高: 175(厘米/CM) 體重: 75(公斤/KG)
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
學歷: ???/td> 籍貫: 湖南 婁底
畢業(yè)學校: 中山大學 專業(yè)名稱: 機電
畢業(yè)年份: 2000年 專業(yè)類別: 機械制造類
自我評價: 本人有較豐富的銷售經驗和較強的攻關能力及網絡維護能力。為人誠信、勤奮、務實,能吃苦、勇于挑戰(zhàn)。
求職意向
意向職位: 機電
求職類型: 全職
意向行業(yè):
到崗日期: 隨時到崗
期望月薪: 面議
求職地區(qū): 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市
其他要求:
個人技能
外語水平: 不會外語   計算機能力: 一般
是否有駕照: 是 (C1) 普通話: 標準
技能專長:
教育經歷
學校 起止時間 學歷 專業(yè) 證書
中山大學 1997-09 ~ 2000-07 不限 機電
培訓經歷
培訓機構 起止時間 課程 證書
中山大學 1997-10 ~ 2008-03 機電
工作經歷
公司名稱: TCL國際電工,美的照明 所屬行業(yè): 家電業(yè)
擔任職務: 主任 起止時間: 1997-10 - 2012-05
工作描述: 本人于1997年10月進入TCL國際電工工作,在六個月的實習期內,本人對待工作認真負責,憑著一股不怕苦不怕累,肯鉆肯干的精神,獲得了公司領導與同事的一致好評,于98年4月被提升為生產部沖壓組領班.
在任職期間,我非常認可公司的經營理念及公司的企業(yè)文化,對這份工作也融入了更大的熱忱,因表現突出,多次被評為選進工作都及優(yōu)秀員工.
2004年3月份,公司的經營理念由生產為重轉為以銷售為主,公司在企業(yè)內部不斷的挖掘新生血液,希望能在公司有更好的發(fā)揮。本人因考慮到個人以后的發(fā)展和挑戰(zhàn)銷售行業(yè)特向公司申請到銷售一線,經過層層選拔和培訓終于很榮幸的成為TCL國際電工廣州辦的一名銷售工程師. 2008年10月因個人原因辭職。
2004.3— TCL-羅格朗國際電工廣州辦事處
本人在廣州辦事處主要是負責渠道工作:
主要職責:工程項目的踩點、洽談、投標、協(xié)議簽訂及售后服務。相關工程的攻關及客戶攻關。房產公司,建筑公司,水電安裝公司,裝飾公司,家裝公司等大客戶網絡的建立,酒店網絡的建立與維護。協(xié)助專銷商進行相關工程的攻關。合作伙伴的日常管理和培訓,公司銷售政策在當地的執(zhí)行,專經銷商架構的建立與維護。旗艦店、專賣店、連鎖店形象建設。
1:主要是專銷商和分銷商的管理與開拓:開拓專銷商一家共計首次回款200萬,開拓旗艦店1家首次回款20萬,專賣店2家首次回款約20萬,分銷商約30家共計首次回款約100萬,普通分銷開拓約50家,開拓家裝公司月20家。
2:人員的培訓(主要是產品知識,營銷技巧的培訓)
3:品牌推廣(主要在新建小區(qū)樓盤與大型建材賣場)
4:廣告制作與終端形象維護。
5:與電工進行定期溝通與培訓。
6; 2008年因個人原因辭職
7; 2009年10月進入美的照明負責全國渠道,主要負責經銷商的開拓,渠道維護,各辦事處任務的分解及人員的培訓!
8;2012年5月辭職回家創(chuàng)業(yè)!
培訓經歷: TCL國際電工(惠州)有限公司總部及廣州辦事處。
內容包括:產品知識,銷售技巧與規(guī)范,工程攻關與管理,商務人員工作標準,營銷管理,安全管理,財務制度,市場機構與職能等。
自我評價:
本人有較豐富的銷售經驗和較強的攻關能力及網絡維護能力。為人誠信、勤奮、務實,能吃苦、勇于挑戰(zhàn)。
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