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發(fā)布時間：2015-03-26
發(fā)布時間：2015-03-26
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 周先生 | 簡歷編號： | 1130352 |  |
| 性別： | 男 | 年齡： | 43歲 | |
| 身高： | 170（厘米/CM） | 體重： | 60（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學(xué)歷： | 專科 | 籍貫： | 黑龍江 雞西 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 雞西市誠實外國語學(xué)院 | 專業(yè)名稱： | 日語 | |
| 畢業(yè)年份： | 2004年 | 專業(yè)類別： | 外語類 | |
| 自我評價： | 專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績。另外我還從事過部門員工的培訓(xùn)工作，具有一定管理工作經(jīng)驗。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 業(yè)務(wù)主管 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 隨時到崗 |
| 期望月薪： | 5000元 |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求： | 五險一金 銷售真正的開始，是在成交之后，而不是成交之前，加強(qiáng)營銷團(tuán)隊的建設(shè)和管理，提高營銷團(tuán)隊的服務(wù)水平，今天顧客的需求價值與昨天的不同；同一時間不同顧客需求不同的價值；同一時間面對同一顧客，營銷必須能夠提供與眾不同的價值,而我想要的是通過自己不斷的學(xué)習(xí)和努力，成為一名頂尖職業(yè)經(jīng)理人 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 不會外語 | 計算機(jī)能力： | 一般 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話： | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 技能專長： | 無 | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學(xué)校 | 起止時間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 黑龍江雞西市誠實外國語學(xué)院 | 2002-09 ~ 2004-12 | 不限 | 日語 | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時間 | 課程 | 證書 |
| 華夏 | 2008-09 ~ 2008-10 | ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管 | 內(nèi)審員資格證 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 長沙可口可樂婁底營業(yè)所 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 業(yè)務(wù)代表 | 起止時間： | 2009-01 - 2010-02 | ||
| 工作描述： | 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項銷售政策、制度，確保區(qū)域市場月度銷售任務(wù)的完成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā)，提高鋪貨率，努力開拓二批網(wǎng)點,建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、管控市場價位，杜絕違規(guī)操作行為； 4、按照分公司要求及銷售代表工作標(biāo)準(zhǔn)，完成終端理貨標(biāo)準(zhǔn)化、生動化工作； 5、定期拜訪客戶，完善區(qū)域內(nèi)客戶資料的健全； 6、切實執(zhí)行分公司各項廣宣、促銷活動，提報活動效果評估； |
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| 公司名稱： | 長沙百事飲料有限公司婁底營業(yè)所 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 管理業(yè)代 | 起止時間： | 2012-04 - 2014-01 | ||
| 工作描述： | 1.追蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)銷售策略，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊實現(xiàn)公司要求的銷售目標(biāo)； 2.拓展、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和客戶資源，把握銷售方向； 3.負(fù)責(zé)銷售及團(tuán)隊管理. 4.組建并管理銷售團(tuán)隊，實施對管轄人員的考核評估與管理培訓(xùn)工作； 6.培養(yǎng)銷售人才，建立強(qiáng)有力的專業(yè)銷售隊伍，組織會議和培訓(xùn)員工。 | ||||
| 聯(lián)系方式 | |||
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