| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名: | 李先生 | 簡(jiǎn)歷編號(hào): | 1140425 | ![]() |
| 性別: | 男 | 年齡: | 39歲 | |
| 身高: | 175(厘米/CM) | 體重: | 85(公斤/KG) | |
| 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
| 學(xué)歷: | 專(zhuān)科 | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
| 畢業(yè)學(xué)校: | 婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): | 電子技術(shù) | |
| 畢業(yè)年份: | 2007年 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 電子技術(shù) | |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、有敏銳的洞察判斷及計(jì)劃分析能力、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力以及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 2、思維清晰、有親和力、適應(yīng)力強(qiáng)、可迅速融入新單位并熟練掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)技能; 3、熟悉企業(yè)的各類(lèi)管理工作流程、愛(ài)崗敬業(yè)、承壓能力好、自律性強(qiáng); 4、性格開(kāi)朗、行事果斷、正直可靠、保密意識(shí)特別強(qiáng); |
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| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位: | 行政/人事管理 現(xiàn)場(chǎng)管理 |
| 求職類(lèi)型: | 全職 |
| 意向行業(yè): | |
| 到崗日期: | 隨時(shí)到崗 |
| 期望月薪: | 面議(可面議) |
| 求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
| 其他要求: | 無(wú) |
| 個(gè)人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語(yǔ)水平: | 其他語(yǔ)言 | 計(jì)算機(jī)能力: | 一般 |
| 是否有駕照: | 是 (A1) | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 技能專(zhuān)長(zhǎng): | A1D | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 證書(shū) |
| 婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 2003-09 ~ 2007-11 | 專(zhuān)科 | 電子技術(shù) | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時(shí)間 | 課程 | 證書(shū) |
| 深圳市安監(jiān)辦 | 2010-05 ~ 2010-07 | 安全、行政管理 | 安全、行政管理合格資格證書(shū) |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱(chēng): | 美拜電子有限公司(深圳) | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù): | 行政專(zhuān)員 | 起止時(shí)間: | 2007-06 - 2008-11 | ||
| 工作描述: | 1、部門(mén)人員的考勤、薪酬考核管理; 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、安全消防等后勤管理; 3、接訪迎檢單位、調(diào)解勞務(wù)糾紛; |
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| 公司名稱(chēng): | 富士康科技集團(tuán)(深圳) | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù): | 總務(wù)主任 | 起止時(shí)間: | 2008-12 - 2013-12 | ||
| 工作描述: | 1、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)、廠區(qū)內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 2、審核、修訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度、日常各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、會(huì)務(wù)安排、策劃落實(shí)公司年度消防演習(xí)及各類(lèi)大型活動(dòng); 3、參與制定人力資源六大模塊策略計(jì)劃、員工技能培訓(xùn)、設(shè)計(jì)激勵(lì)性報(bào)酬與福利方案、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)關(guān)系、增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力; |
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| 公司名稱(chēng): | 湖南良邦集團(tuán) | 所屬行業(yè): | 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具) | ||
| 擔(dān)任職務(wù): | 辦公室主任 | 起止時(shí)間: | 2014-05 - 2017-07 | ||
| 工作描述: | 1、對(duì)總經(jīng)理高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格按總經(jīng)理的各類(lèi)指示落實(shí)相關(guān)工作、并及時(shí)進(jìn)行呈報(bào)、同時(shí)起到“上傳下達(dá)”的作用; 2、對(duì)各部門(mén)起到監(jiān)督的職能作用、高度關(guān)注各部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)情況及各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況、并及時(shí)上報(bào); 3、對(duì)公司所有綜合性會(huì)議予以監(jiān)督、跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要上報(bào)及會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究檢查督辦、信息反饋、質(zhì)量檢查等各項(xiàng)工作、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議、主持會(huì)議; 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、起草各類(lèi)行政公文、定期組織有關(guān)人員對(duì)各部門(mén)消防安全及衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行大檢查,策劃年度消防演習(xí)及各類(lèi)大型活動(dòng)、環(huán)安管理、固定資產(chǎn)管理、公司車(chē)輛管理、后勤管理; 5、負(fù)責(zé)公司HR日常工作的計(jì)劃與執(zhí)行、制度修訂、推廣企業(yè)文化建設(shè)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化和公司理念、樹(shù)立公司的良好形象; |
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| 公司名稱(chēng): | 飛鷹集團(tuán) | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù): | 考場(chǎng)副主任、校長(zhǎng) | 起止時(shí)間: | 2017-09 - 2025-07 | ||
| 工作描述: | 1、全面負(fù)責(zé)考場(chǎng)、駕校的日常工作、參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定、完成公司行政管理規(guī)劃協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系、策劃落實(shí)公司各類(lèi)大型活動(dòng); 2、擬定公司人事各項(xiàng)規(guī)章制度、做到依章辦事、有章可循、人事日常工作管理、人員的配置、考核、塑造良好的企業(yè)形象; 3、接訪迎檢單位、解決學(xué)員糾紛; 4、固定資產(chǎn)管理、辦公室內(nèi)勤管理、公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 5、定期向董事長(zhǎng)呈報(bào)公司一切事務(wù)、完成董事長(zhǎng)交代的臨時(shí)性工作; |
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| 聯(lián)系方式 | |||
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