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發(fā)布時間：2024-02-19
發(fā)布時間：2024-02-19
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 曾先生 | 簡歷編號： | 1146132 |  |
| 性別： | 男 | 年齡： | 47歲 | |
| 身高： | 168（厘米/CM） | 體重： | 65（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學歷： | ?？?/td> | 籍貫： | 湖南 婁底 | |
| 畢業(yè)學校： | 婁底師專 | 專業(yè)名稱： | 中文專業(yè) | |
| 畢業(yè)年份： | 2001年 | 專業(yè)類別： | 文科類 | |
| 自我評價： | 2001年開始參加工作有10多年企業(yè)管理工作經驗，從事初中教師3年、10年行政主管、經理、辦公室主任工作及醫(yī)院副院長和企業(yè)副總經理的工作。本人精通人力資源六大模塊和行政以及外聯(lián)管理，擅長招聘、績效考核、企業(yè)文化建設、員工關系管理等，特別是對一些中高端人才挖掘有豐富經驗，對工作有熱誠，敢于負責任，忠于公司和上司，態(tài)度嚴謹，精益求精，在管理上有較強計劃性和管理目標責任且具有豐富較強的團隊管理及溝通協(xié)調經驗，善于研究先進的管理模式和方法并加以運用，我樂于聽取合理意見和建議，注重以人為本，善于培養(yǎng)人才，發(fā)揮潛能，會合理授權，講求團隊各層執(zhí)行力，激勵下屬，調動團隊積極性，在管理過程中有較強的疑聚力，親和力、與上下級關系融洽，在招人、留人、育人、用人方面有獨特的方法。 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 行政總監(jiān) 運營總監(jiān) 副總經理 總經理助理 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 一周內 |
| 期望月薪： | 7000元(可面議) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求： | － |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 英語 一般 | 計算機能力： | 一般 |
| 是否有駕照： | 是 （C1） | 普通話： | 標準 |
| 技能專長： | 有安全主任資格證書、C1駕駛證 | ||
| 教育經歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 婁底師專 | 1998-09 ~ 2001-07 | 專科 | 中文專業(yè) | 畢業(yè)證 |
| 工作經歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 漣源市水洞底中學 | 所屬行業(yè)： | 教育、培訓、科研院所 | ||
| 擔任職務： | 代課教師 | 起止時間： | 2001-09 - 2004-09 | ||
| 工作描述： | 擔任初一班主任，從事初一數(shù)學，政治，歷史等科目的教學。以及學生的思想教育工作 | ||||
| 公司名稱： | 惠洲市博羅園洲鎮(zhèn)勝昌手袋廠 | 所屬行業(yè)： | 生產、制造、加工 | ||
| 擔任職務： | 行政人事主管 | 起止時間： | 2005-03 - 2008-10 | ||
| 工作描述： | 1.負責公司行政及人力資源管理戰(zhàn)略目標的制訂與實施； 2、負責政府部門事務聯(lián)絡等公關工作； 3、公司企業(yè)文化管理； 4.負責培訓與激勵體系的建立和完善； 績效考核體系的建立與實施； 5. 公司人事行政制度的建立與完善并督導實施； |
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| 公司名稱： | 東莞市偉博電池科技有限公司 | 所屬行業(yè)： | 電力、能源、礦產業(yè) | ||
| 擔任職務： | 行政人事部經理 | 起止時間： | 2008-11 - 2012-04 | ||
| 工作描述： | 負責主管全盤人事行政工作： 1、人事方面：人員的選、育、用、留及崗位分析、職位設計、薪資、考勤、獎懲、績效、異動、勞資、制度建設、員工激勵與企業(yè)文化管理等 2、行政方面：文控信息、工傷社保、安全生產、辦公室日常事務、政府部門事務、會議、6S、ISO、物資財產、基建工程、后勤（保安、電工、飯?zhí)?、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、車輛與客人來訪）事務管理，各類文娛活動籌劃. 3.負責新員工入職培訓及崗位技能培訓. 4.主導公司安全生產培訓及日常檢查工作,建立公司安全生產臺賬.應對安監(jiān)部門對公司的日常檢查工作. 5、康樂教學、文化活動的籌劃與組織、企業(yè)文化管理； 6、員工勞動關系、勞資事務管理； 7、后勤保障工作的全面監(jiān)督與跟進； 8、公司人事行政制度的建立與完善并督導實施； |
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| 公司名稱： | 婁底民生醫(yī)院 | 所屬行業(yè)： | 美容美發(fā)、健康、保健、醫(yī)療、衛(wèi)生服務 | ||
| 擔任職務： | 行政副院長兼辦公室主任 | 起止時間： | 2012-05 - 2015-05 | ||
| 工作描述： | 1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結及各種文件等并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記； 2、主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關文件。 3、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。 4、安排各種行政會議，記好會議記錄。 5、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長的印章。 6、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。 7、做好外勤公關、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。 8、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發(fā)等工作。 9、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調。 10、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。 11、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。 12、負責處理醫(yī)院領導臨時交辦的其它工作。 | ||||
| 公司名稱： | 湖南萬奇置業(yè)發(fā)展有限公司 | 所屬行業(yè)： | 餐飲、娛樂、KTV、酒店 | ||
| 擔任職務： | 副總經理兼酒店總經理 | 起止時間： | 2015-05 - 2018-11 | ||
| 工作描述： | 1．對集團公司董事長高度負責，嚴格按董事長的各類經營指示落實相關工作，并及時進行匯報，同時起到“上傳下達”的作用。 2．對各部門起到監(jiān)督的職能作用，高度關注各部門的日常經營情況及各項工作計劃的落實情況，并及時上報董事長。 3．對公司所有綜合性會議予以監(jiān)督，跟進會議紀要上報及會議決定事項的落實情況。 4．與各部門溝通、協(xié)調關系、調查研究、檢查督辦、信息反饋、質量檢查等各項工作任務。 5．負責組織安排有關行政會議、主持會議。 6．定期或不定期組織有關人員對各部門消防安全及衛(wèi)生安全進行大檢查，有權對檢查結果實施獎罰措施 。7、強力推行“五化”（制度化、程度化、信息化、精細化、標準化）建設，打造了公司的管理平臺，扭轉了公司的混亂局面，確保公司迅速進入正?；⒁?guī)范化的運行軌道。 8、策劃并建立集團公司、分公司、項目部計酬管理體系”，打破了“大鍋飯”的思維模式，穩(wěn)定了生產一線員工隊伍，調動了一線員工的生產積極性，確保了公司管理水平的全面提升。 9、對公司的“工資體系”進行全面策劃，確保了公司能引進人才、留住人才，保證了公司的可持續(xù)發(fā)展。 10、在全面收集市場銷售資料的前提下，對營銷體系進行了“顛覆性”的設計，出臺并實施了“市場營銷激勵方案”。 | ||||
| 公司名稱： | 婁底市道路交通事故快處快賠中心 | 所屬行業(yè)： | 汽車、摩托車 | ||
| 擔任職務： | 總經理 | 起止時間： | 2018-11 - 2021-04 | ||
| 工作描述： | 一、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施 二、編制公司的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案，保證經營目標和安全生產目標的實現(xiàn)。 三、全面主持公司日常生產經營和管理活動，在董事會授權范圍內，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務。 四、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權人和客戶等之間的相互關系。 五、建立良好的溝通渠道。負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。 六、主持公司日常經營工作。負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。 |
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| 公司名稱： | 湖南韻寶莉涂料有限公司 | 所屬行業(yè)： | 生產、制造、加工 | ||
| 擔任職務： | 行政副總經理兼工會主席 | 起止時間： | 2021-05 - 2023-11 | ||
| 工作描述： | 協(xié)助總經理工作，有對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務，主持公司經營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調工作。 工作內容和目標： 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、協(xié)助總經理完成公司的年度經營指標； 3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 4、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化； 5、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 6、向總經理推薦市場部部長、工程部部長、生產部部長，技術研發(fā)部部長人選； 7、協(xié)調公司各部門人員工作的協(xié)作關系； 8、 對銷售部、市場部、行政部、采購部、市場部的工作負直接責任。 9、 在總經理缺席時，受托代行總經理職務； 10、完成領導臨時授權的其他工作 |
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| 聯(lián)系方式 | |||
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