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發(fā)布時(shí)間：2015-04-14
發(fā)布時(shí)間：2015-04-14
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 劉女士 | 簡歷編號： | 1171023 |  |
| 性別： | 女 | 年齡： | 35歲 | |
| 身高： | 160（厘米/CM） | 體重： | 46（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 學(xué)歷： | ?？?/td> | 籍貫： | 湖南 婁底 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 專業(yè)名稱： | 安全管理 | |
| 畢業(yè)年份： | 2012年 | 專業(yè)類別： | 管理類 | |
| 自我評價(jià)： | 本人性格開朗有良好的心理素質(zhì)；對工作有耐心，善于分析問題，解決問題。擁有良好表達(dá)能力和溝通能力，性情溫和，易于他人合作，形成融洽的合作關(guān)系。有過兩年的人事助理兼出納的工作經(jīng)驗(yàn)；工作突出，曾獲公司13年年度優(yōu)秀員工評選“模范標(biāo)兵”榮譽(yù)；熟悉酒店文化及其酒店的相關(guān)管理；可熟練應(yīng)用和操作用友、PS、CAD、office辦公軟件并取得相關(guān)證書。 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 人事、文員 財(cái)務(wù) |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 隨時(shí)到崗 |
| 期望月薪： | 2000元 |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) |
| 其他要求： | 希望能夠從事財(cái)務(wù)、行政/人事類工作 |
| 個(gè)人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 英語 三級 | 計(jì)算機(jī)能力： | 優(yōu)秀 |
| 是否有駕照： | 是 （C1） | 普通話： | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 技能專長： | 全國信息化崗位技能，計(jì)算機(jī)四級，CAD中級 | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 2009-09 ~ 2012-07 | 不限 | 安全管理 | 全日制大專文憑 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時(shí)間 | 課程 | 證書 |
| 婁底時(shí)代天資 | 2010-04 ~ 2010-07 | 計(jì)算機(jī) | 全國信息化工程師崗位技能證 |
| 山木培訓(xùn) | 2013-05 ~ 2013-11 | 會計(jì) | |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 長沙湘府金龍酒店管理有限公司 | 所屬行業(yè)： | 餐飲、娛樂、KTV、酒店 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 人事助理兼出納 | 起止時(shí)間： | 2012-02 - 2014-09 | ||
| 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)—人事方面：1.員工入職、離職手續(xù)的辦理；2.員工的考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算；3.員工宿舍的監(jiān)督、管理及酒店各部門的質(zhì)檢工作；4.撰定各種通知通告及文件發(fā)放；5.酒店每周一次的高管會議記錄及各類文檔整理；6.協(xié)助部門經(jīng)理做好人員的招聘、培訓(xùn)、社保辦理等相關(guān)工作。出納方面：1.費(fèi)用報(bào)銷單編制、原始憑證審核；2.員工工資、供應(yīng)商貨款的核算、發(fā)放；3.現(xiàn)金、銀行日記賬的登記，各種往來帳務(wù)核對、清算；4.月底與會計(jì)賬務(wù)的核對,資金報(bào)表的制作及其日常銀行相關(guān)工作的辦理等 | ||||
| 公司名稱： | 長沙天成國際大酒店 | 所屬行業(yè)： | 餐飲、娛樂、KTV、酒店 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 辦公室文員 | 起止時(shí)間： | 2014-09 - 2015-03 | ||
| 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)：1. 辦公室的日常接待，各類文件的整理、發(fā)送；2.員工的考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算；3.內(nèi)部會議的接待、安排及每日會議記錄的整理、發(fā)送；4.員工入職、離職手續(xù)的辦理，社保的簽定；5.辦公室物品的領(lǐng)用、管理及月底盤點(diǎn)報(bào)告的編制；5.配合其他部門的一些工作安排等。 | ||||
| 聯(lián)系方式 | |||
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