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發(fā)布時間：2017-01-24
發(fā)布時間：2017-01-24
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 劉女士 | 簡歷編號： | 1179370 |  |
| 性別： | 女 | 年齡： | 35歲 | |
| 身高： | 160（厘米/CM） | 體重： | 60（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學(xué)歷： | 專科 | 籍貫： | 湖南婁底 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南廣播電視大學(xué) | 專業(yè)名稱： | 應(yīng)用英語 | |
| 畢業(yè)年份： | 2011年 | 專業(yè)類別： | 外語類 | |
| 自我評價： | 無 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 管理層，HR經(jīng)理 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | 其它 |
| 到崗日期： | 一個月內(nèi) |
| 期望月薪： | 5000元(可面議) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) |
| 其他要求： | 無 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 英語 | 計算機(jī)能力： | 一般 |
| 是否有駕照： | 是 （C1） | 普通話： | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 技能專長： | 紅十字會急救證書，全能高級私教證書 | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學(xué)校 | 起止時間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 湖南廣播電視大學(xué) | 2008-09 ~ 2011-07 | ?？?/td> | 應(yīng)用英語 | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時間 | 課程 | 證書 |
| 北京賽普健身學(xué)院 | 2016-09 ~ 2016-12 | 全能高級私教 | |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 東莞三星電機(jī) | 所屬行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 品質(zhì)科長 | 起止時間： | 2008-03 - 2012-03 | ||
| 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制： 1)負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求； 2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶； 3)組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用； 4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)； 5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核； 2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器： 1）負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)： 1）計劃和組織管理評審； 2）計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況； 3）組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評； 4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平； | ||||
| 公司名稱： | 鉑濤酒店集團(tuán)（7天連鎖酒店） | 所屬行業(yè)： | 餐飲、娛樂、KTV、酒店 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 店長 | 起止時間： | 2012-04 - 2015-12 | ||
| 工作描述： | 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定年度預(yù)算和經(jīng)營實(shí)施計劃 2、隨時分析研究市場變化與發(fā)展趨勢，審定酒店價格體系和酒店拓展方案 3、組織銷售，全力完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和營業(yè)利潤指標(biāo) 4、根據(jù)指標(biāo)做好成本控制，做好每周的銷售分析和每月的經(jīng)營分析 5、認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)工作，并親自組織實(shí)施、督導(dǎo)和跟蹤 6、做好酒店員工的發(fā)展計劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的滿意度 7、做好員工的每月考評工作和工資發(fā)放，做到獎懲分明，公平公正 8、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)酒店質(zhì)量控制 9、認(rèn)真處理好賓客投訴和意見，并及時予以改正 10、主持或組織酒店的各項(xiàng)會議，聽取各方意見和建議，掌握酒店經(jīng)營全局，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題 11、領(lǐng)導(dǎo)酒店安全管理工作，落實(shí)酒店保安和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和酒店財產(chǎn)安全 12、保持與相關(guān)政府部門和社區(qū)的良好關(guān)系遵紀(jì)守法，樹立酒店的良好形象 13、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)定，保證連鎖化、集團(tuán)化管理和發(fā)展的需要 14、認(rèn)真仔細(xì)地做好酒店的客戶、銷售、人事、培訓(xùn)、工程技術(shù)等檔案工作，保持酒店經(jīng)營的連續(xù)性 | ||||
| 聯(lián)系方式 | |||
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