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發(fā)布時間：2018-04-21
發(fā)布時間：2018-04-21
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 李先生 | 簡歷編號： | 1181850 |  |
| 性別： | 男 | 年齡： | 52歲 | |
| 身高： | 167（厘米/CM） | 體重： | 70（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學(xué)歷： | ?？?/td> | 籍貫： | 湖南婁底 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖北師范學(xué)院 | 專業(yè)名稱： | 經(jīng)濟管理 | |
| 畢業(yè)年份： | 1995年 | 專業(yè)類別： | 管理類 | |
| 自我評價： | 本人熟悉通訊電子產(chǎn)品、家用電器、五金產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;對生產(chǎn)管理過程中人性管理、績效管理及制程中品質(zhì)管控、成本控制有豐富的工作經(jīng)驗，現(xiàn)場協(xié)調(diào)應(yīng)對能力強;同時對倉儲管理有豐富的工作經(jīng)驗;能獨立編寫相關(guān)工作程序文件;本人工作踏實肯干、和同事相處融洽、服從命令、具有高度的敬業(yè)精神和團隊精神。 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 生產(chǎn)管理 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 |
| 到崗日期： | 隨時到崗 |
| 期望月薪： | 5000元 |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) |
| 其他要求： | 無 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 不會外語 | 計算機能力： | 優(yōu)秀 |
| 是否有駕照： | 是 （C1） | 普通話： | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 技能專長： | 生產(chǎn)設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)，水電設(shè)計、安裝、維修。 | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學(xué)校 | 起止時間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 漣源市第一職業(yè)中學(xué) | 1990-09 ~ 1993-07 | 中專 | 電子 | 電子中專部畢業(yè) |
| 湖北師范學(xué)院 | 1993-09 ~ 2016-07 | ?？?/td> | 經(jīng)濟管理 | 《經(jīng)濟管理》專業(yè)大專畢業(yè) |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)機構(gòu) | 起止時間 | 課程 | 證書 |
| 泰通咨詢公司 | 2002-03 ~ 2002-06 | IE工業(yè)工程管理實務(wù)、5S現(xiàn)場管理實務(wù)培訓(xùn) | |
| 安信達咨詢公司 | 2006-08 ~ 2006-10 | ISO9001 、ISO14001 《內(nèi)部審核員教程》 | 結(jié)業(yè)證書 |
| 安信達咨詢公司 | 2006-08 ~ 2006-10 | 國際電子電器綠色環(huán)保規(guī)范及綠色伙伴實施應(yīng)對課程 | 結(jié)業(yè)證書 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 宏億電子五金廠 | 所屬行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 制造課長 生管課長 | 起止時間： | 2006-12 - 2013-01 | ||
| 工作描述： | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃實施、協(xié)調(diào)、控制管理，生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善，基層管理人員職業(yè)技能培訓(xùn)，員工績效考評，相關(guān)制度、程序文件制訂；生產(chǎn)月周日計劃的制訂與實施、進度管控、協(xié)調(diào)、成本控制。 | ||||
| 公司名稱： | 惠州豐達電子科技有限公司 | 所屬行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 起止時間： | 2013-02 - 2018-01 | ||
| 工作描述： | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃制訂、組織、協(xié)調(diào)、控制管理 ; 生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善 ; 中堅層管理人員職業(yè)技能培訓(xùn) ;相關(guān)制度、程序文件制訂。 | ||||
| 聯(lián)系方式 | |||
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