打印簡歷
發(fā)布時間：2021-05-18
發(fā)布時間：2021-05-18
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 楊女士 | 簡歷編號： | 1186709 |  |
| 性別： | 女 | 年齡： | 44歲 | |
| 身高： | 156（厘米/CM） | 體重： | 50（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學(xué)歷： | ?？?/td> | 籍貫： | 湖南婁底 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南師大 | 專業(yè)名稱： | 漢語言 | |
| 畢業(yè)年份： | 2002年 | 專業(yè)類別： | 中國語言文學(xué) | |
| 自我評價： | 無 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 人事/行政/采購 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 三天內(nèi) |
| 期望月薪： | 6500元(可面議) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) |
| 其他要求： | 無 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 不會外語 | 計算機(jī)能力： | 一般 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話： | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 技能專長： | 無 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 吳江西格瑪電子有限公司 | 所屬行業(yè)： | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 采購經(jīng)理 | 起止時間： | 2002-09 - 2015-05 | ||
| 工作描述： | 1.配合PM完成新客戶新項(xiàng)目的詢報價，以最有競爭力的單價爭取到客戶的訂單 2.Cost down 的執(zhí)行,為公司獲得更大的成本利潤及競爭優(yōu)勢 3.Source更多更好的供應(yīng)資源，以求滿足公司更多的客戶資源及成本優(yōu)勢。 4.新供應(yīng)商評鑒與導(dǎo)入，交易條件的談定，采購合約與品質(zhì)合約的談判及簽訂；采購成本的預(yù)算，價格的談判與維護(hù) 5.合理調(diào)配供應(yīng)商備料需求，以保障購買順暢，以減少現(xiàn)貨購買的風(fēng)險及成本。 6、制訂采購計劃計劃，保證滿足公司需要。 7、采購計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤。 8、編制部門預(yù)算，擬訂部門的工作方針與目標(biāo)。 9、負(fù)責(zé)本部門員工的績效、培訓(xùn)等管理工作 |
||||
| 公司名稱： | 湖南克明可味食品 | 所屬行業(yè)： | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 采購經(jīng)理 | 起止時間： | 2015-05 - 2019-01 | ||
| 工作描述： | 1：采購制度的建立與健全 2：與各部門之間溝通協(xié)調(diào)采購規(guī)范，以利采購作業(yè)順利進(jìn)行。 3：部門工作的監(jiān)管及采購工作的分配,人員招聘及考核。 4：新廠基建,工程,設(shè)備,工器具，食品原、輔材料等項(xiàng)目的開發(fā),詢,比,議價,(成本分析),合同簽訂及項(xiàng)目異常處理, 5:各采購訂單的審核 6:部門KPI的建立與實(shí)施。 7:參加公司主管會議，貫徹、落實(shí)執(zhí)行公司相關(guān)制度及事宜。 8.新產(chǎn)品OEM代工廠開發(fā)，送樣報價核價工作；代加工工廠現(xiàn)場考察、產(chǎn)品質(zhì)量審核；成本分析核算；口味試吃調(diào)研；包裝材料材質(zhì)、款式選材；代加工合作細(xì)節(jié)，合同條款溝通、合同簽訂；新產(chǎn)品打樣；產(chǎn)品上市前與各部門相關(guān)異常、促銷及準(zhǔn)備工作跟進(jìn)及協(xié)調(diào)處理。 |
||||
| 公司名稱： | 婁底環(huán)生腎病醫(yī)院 | 所屬行業(yè)： | 美容美發(fā)、健康、保健、醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù) | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 辦公室主任 | 起止時間： | 2019-01 - 2021-05 | ||
| 工作描述： | 1. 后勤人員及工作的管理； 2. 根據(jù)總公司制度及流程編制 3.負(fù)責(zé)上級機(jī)構(gòu)及醫(yī)院文件的收發(fā)、匯報、登記、傳閱、收回及保管工作，針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見及督辦； 4. 醫(yī)院行政公章、醫(yī)院證照、合同的保管和合規(guī)使用，各類證照的辦理及年檢、年審； 5. 合理規(guī)范完成醫(yī)院行政各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算、控制、領(lǐng)付、管控及記錄； 6.完成各部門的人員配備，嚴(yán)格管控人員編制，負(fù)責(zé)人事招聘及人力資源的儲備工作； 7. 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止工作，處理合法合規(guī)，預(yù)防勞動爭議； 8. 考勤管理及薪資核算 9.完成員工的入職、體檢、試用、轉(zhuǎn)正、進(jìn)修、建檔、異動、離職、交接、執(zhí)業(yè)注冊及后續(xù)工作； 10. 員工的五險參保、繳費(fèi)、異動、停保等工作，負(fù)責(zé)員工的個稅繳納； 11. 負(fù)責(zé)員工的節(jié)假日福利發(fā)放及活動組織。 12.醫(yī)院車輛的管理工作，按規(guī)定審核試用 13. 負(fù)責(zé)醫(yī)院對外整體形象的維護(hù)，負(fù)責(zé)組織安排迎檢、來訪、參觀等接待工作。 |
||||
| 聯(lián)系方式 | |||
|---|---|---|---|
| 您暫時無法查看該簡歷的聯(lián)系方式，因?yàn)橘F公司還沒有登陸或者還不是VIP會員。 如果您需要享受“正式招聘會員”的權(quán)限，請與我們聯(lián)系，我們將竭誠為您服務(wù)！ | |||
婁底人才網(wǎng)以服務(wù)婁底經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，為婁底招聘企業(yè)與求職人才提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)！