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湖南省科美景觀裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

招聘職位

商會(huì)秘書

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時(shí)間：2026-04-15

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	?？?/td>
工作經(jīng)驗(yàn)	一年以上	年齡要求	20-35歲
性別要求	不限	薪資待遇	3000元

具體要求: 一、崗位基本信息
1. 工作地點(diǎn)：婁底市城區(qū)（商會(huì)辦公地址）
2. 工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，工作節(jié)奏穩(wěn)定，兼顧工作與生活
3. 薪資待遇：月薪5000-8000元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力面議，享受商會(huì)完善的福利保障
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)商會(huì)日常行政事務(wù)處理，包括文件收發(fā)、資料整理、檔案管理、會(huì)議紀(jì)要撰寫與歸檔，保障商會(huì)辦公流程高效順暢；
2. 協(xié)助開展商會(huì)會(huì)員服務(wù)工作，對接會(huì)員企業(yè)需求，做好會(huì)員信息登記、維護(hù)與溝通，搭建商會(huì)與會(huì)員間的溝通橋梁；
3. 參與商會(huì)各類活動(dòng)、會(huì)議的策劃、籌備與執(zhí)行，包括場地布置、嘉賓對接、流程跟進(jìn)等，保障活動(dòng)順利開展；
4. 負(fù)責(zé)商會(huì)對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，樹立商會(huì)良好的對外形象；
5. 完成商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作任務(wù)，主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。
三、任職要求
1. 形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格開朗，充滿青春活力，具備良好的溝通表達(dá)能力與人際交往能力，能夠快速適配商會(huì)交流、接待工作場景；
2. 自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉、不敷衍，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心，能主動(dòng)推進(jìn)工作落地；
3. 學(xué)習(xí)能力突出，愿意快速學(xué)習(xí)商會(huì)運(yùn)營、企業(yè)服務(wù)、行業(yè)相關(guān)知識(shí)，快速適應(yīng)崗位工作內(nèi)容，靈活應(yīng)對工作中的各類問題；
4. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有行政、秘書、會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
5. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)的公文寫作、資料整理能力，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰；
6. 認(rèn)同商會(huì)理念，熱愛社會(huì)團(tuán)體服務(wù)工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與職業(yè)素養(yǎng)。
四、我們?yōu)槟闾峁?br /> 1. 穩(wěn)定舒適的辦公環(huán)境，規(guī)律的工作時(shí)間，告別加班困擾，擁有充足的個(gè)人休息與提升時(shí)間；
2. 優(yōu)質(zhì)的人脈資源平臺(tái)，近距離接觸婁底各行業(yè)優(yōu)秀青年企業(yè)家，拓寬視野、積累寶貴職場與人脈經(jīng)驗(yàn)；
3. 輕松融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，工作伙伴積極向上，給予充分的成長空間與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力個(gè)人能力快速提升；
4. 合理有保障的薪資待遇，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，感受青年商會(huì)的青春活力與積極氛圍。
五、應(yīng)聘方式
1. 咨詢電話：[19107385095/13907385337]，電話可加微信，
2. 應(yīng)聘人員請將個(gè)人簡歷（附個(gè)人近期照片）發(fā)送至微信上，申請注明“專職秘書應(yīng)聘+姓名”；
3. 簡歷投遞后，商會(huì)將進(jìn)行篩選，合則約見面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘收藏

聯(lián)系方式

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。

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